Найуспішніші компанії мають строго певну підпорядкованість, між співробітниками встановлено формальні відносини. Вам потрібно прийняти все, як є, і намагатися не обговорювати керівництво.
Відносини між співробітниками дружні і панібратські, не зважаючи на посаду і вік. У цьому випадку намагайтеся уникати зайвої відвертості і дотримуйтеся дистанції.
У колективі немає чіткої кадрової політики. Відносини розвиваються спонтанно, часто трапляються конфлікти і невирішені проблеми. Вам буде важко реалізувати себе і занадто багато часу доведеться приділяти міжособистісним відносинам на шкоду роботі.
Намагайтеся дотримуватися посадової інструкції та уникати конфліктні ситуації.